Boxenstopp Führung – 2 Tage, die weiterführen
Führung (ver-)braucht Kraft und rührt emotional auf. Deshalb ist es zentral, persönliche Räume für Rückbesinnung und Reflexion zu haben. Gelegenheiten um inne zu halten, Distanz zu gewinnen und den inneren Kompass zu justieren. Tankstellen für persönliche Kraft und Klarheit. Zeiten für Gespräche mit anderen Führungskräften.
Der Boxenstopp Führung ist ein Format für erfahrene Führungskräfte, welche sich jährlich zwei Tage Zeit nehmen wollen, das eigene Führungshandeln zu reflektieren und den eigenen Wirkungsgrad zu überprüfen. Gemeinsam mit anderen Führungskräften werfen die Teilnehmenden den Blick auf Gelingendes, aber auch auf Grenzen und Begrenzendes.
Der Boxenstopp Führung ist Zeit, sich zu besinnen, Abstand zu gewinnen, sich der eigenen Werten, Haltungen und Motive bewusst zu machen, von Kollegen Feedback zu erhalten sowie Impulse zu aktuellen Führungsfragen zu erhalten. Im Zentrum steht die eigene Führungspersönlichkeit und die Führungsrealität der Teilnehmenden.
Jeder Boxenstopp hat jeweils Schwerpunktthema. Geeignete Schwerpunktthemen können beispielsweise sein:
- Persönliches Führungsselbstverständnis
- Vom Wert der Werte
- Authentisch führen
- Mut
- Gelassenheit
- Resilienz / Umgang mit Veränderungen
- Lebensbalance / Umgang mit Druck
- Sinnvoll führen
- Spirit in der Führung
- Persönliche Wirkung und Einflussnahme
- Erfolg / Misserfolg
- Selbstführung
Da sich das Schwerpunktthema jährlich verändern kann, ist der Boxenstopp Führung in der Praxis eine gute Form des jährlichen (ritualisierten) Innehaltens und Investierens in die eigene Führungskompetenz, Leistungsfähigkeit und Gesundheit.
Der Boxenstopp Führung kann unternehmensintern (oder auch unternehmensübergreifend) im Sinne eines jährlichen Angebots für erfahrene Führungskräfte angeboten werden.
<< zurück
